Ym mis Ionawr 2026, cynhaliodd Shenzhen Xiaohe & ABIS Mold Technology Co, Ltd ei ddigwyddiad adeiladu tîm blynyddol yn Longgang District, cymerodd gweithwyr Shenzhen. 23 ran yn y gweithgaredd, a oedd yn cynnwys hyfforddiant diwylliant corfforaethol, trafodaethau tîm, a chiniawa awyr agored.
Sefydlodd Cadeirydd ABIS Zeng Zhicheng frand Xiaohe yn 2021, gan ganolbwyntio ar ddatblygu cynnyrch cysgu iach, yn seiliedig ar flynyddoedd o brofiad mewn gweithgynhyrchu llwydni. Ar hyn o bryd, mae'r ddau frand yn ffurfio perthynas gyflenwol, gydag ABIS yn trin gweithgynhyrchu llwydni manwl gywir ac yn darparu cefnogaeth dechnegol i Xiaohe.
Egluro Cenhadaeth, Gweledigaeth, a Gwerthoedd
Yn ystod sesiwn hyfforddi'r bore, arweiniodd rheolwr y brand y tîm trwy elfennau craidd diwylliant corfforaethol. Cenhadaeth Xiaohe yw "creu llwyfan ar gyfer twf a diolchgarwch i ymdrechwyr, i wella ansawdd cwsg, i uwchraddio'r diwydiant, ac i wneud dynoliaeth yn iachach." Y weledigaeth yw "dod yn frand a ffefrir ar gyfer cwsg o safon ac yn arweinydd byd-eang yn y diwydiant cysgu iach." Mae'r gwerthoedd yn cynnwys pum agwedd: proffesiynoldeb, effeithlonrwydd, arloesi, anhunanoldeb, ac ennill-ennill cydweithrediad.
Eglurodd yr hyfforddwr hyfforddi y cysyniad o "sefydlu galwad," o fod yn oedolyn i adeiladu teulu i gynnal iechyd, gan bwysleisio'r berthynas rhwng twf personol a datblygiad cwmni. Paratowyd te a ffrwythau yn yr ystafell gynadledda, a bu pawb yn trafod wrth fwyta.
Dywedodd gweithiwr a ymunodd dri mis yn ôl:
"O'r blaen, roeddwn i'n gwybod bod y cwmni'n gwneud cynhyrchion cysgu. Heddiw dysgais am yr athroniaeth y tu ôl iddo. Yr wyf yn golygu ... sut i'w roi, mae'n teimlo nad yw hyn yn ymwneud â gwerthu pethau yn unig, ond eisiau helpu defnyddwyr i gysgu'n well."
Trafodaethau Grŵp ar Werth Diwydiant
Cynhaliwyd trafodaethau grŵp yn y prynhawn. Rhannodd y gweithwyr yn 4 grŵp i gyfnewid syniadau am gwestiynau fel "Pam mae ein diwydiant yn bodoli?" a "Sut ydyn ni'n deall anhunanoldeb ac yn ennill-ennill cydweithrediad?" Roedd y trafodaethau’n eithaf bywiog, gyda rhai grwpiau yn ymestyn eu hamser.
Rhannodd cydweithiwr o’r adran dechnegol:
"Roeddwn i'n arfer meddwl bod geiriau fel 'anhunanoldeb' yn eithaf haniaethol, ond ar ôl y drafodaeth heddiw, rwy'n meddwl ei fod yn ymwneud â gwneud cynhyrchion da y mae cwsmeriaid yn gyfforddus yn eu defnyddio mewn gwirionedd. Fel hyn bydd cwsmeriaid yn ein hailbrynu a'n hargymell, a gall y cwmni ddatblygu. Ennill yw hi mewn gwirionedd."
Ychwanegodd cydweithiwr marchnata:
"Mae'r gystadleuaeth yn eithaf ffyrnig nawr. Os byddwn yn canolbwyntio ar arian cyflym yn unig, efallai y bydd enillion tymor byr, ond yn bendant ni fydd yn gweithio yn y tymor hir. Mae angen i ni ganolbwyntio ar ansawdd y cynnyrch o hyd."
Bwyta Awyr Agored Yn Gwella Cyfathrebu
Trefnwyd y cinio nos mewn bwyty cwrt Tsieineaidd. Eisteddodd pawb o amgylch byrddau pot poeth mewn awyrgylch hamddenol.
Rhoddodd y rheolwr AD grynodeb byr cyn i'r cinio ddechrau, gan grybwyll mai prif bwrpas y digwyddiad hwn oedd helpu pawb i ddeall diwylliant corfforaethol yn well a chryfhau cydlyniant tîm. Dywedodd hi:
"Mae Xiaohe yn dal i fod yn ei gyfnod twf ac mae angen ymdrech pawb. Rwy'n gobeithio bod gweithgaredd heddiw yn helpu pawb i uniaethu mwy â chyfeiriad y cwmni."
Ar ddiwedd y digwyddiad, cymerodd yr holl weithwyr lun grŵp yn yr awyr agored. Roedd y faner yn darllen "Tynnwch Glasbrint Newydd Hapus Gyda'n Gilydd," sef thema Xiaohe ar gyfer 2026.
Hefyd paratôdd y cwmni anrhegion bach ar gyfer pob gweithiwr-set o addurniadau anifeiliaid anwes te.
Roedd y gweithgaredd adeiladu tîm hwn yn para tua 8 awr, o 9 AM i 5 PM. Deellir bod Xiaohe yn bwriadu lansio cyfresi cynnyrch newydd yn chwarter cyntaf 2026 ac ehangu ymdrechion marchnata.